新川電機のビジネスフィールドは
グローバルに広がり、
未来へのさまざまな可能性
あふれています

個性豊かなスタッフが頭脳と才能を集結して創造的な企業活動を続ける中、
自分の夢を掲げて挑戦を続ける、そんなあなたを私たちは待っています。

個性豊かなスタッフが頭脳と才能を集結して
創造的な企業活動を、自分の夢を掲げて挑戦を続ける、
そんなあなたを私たちは待っています。

2025年新卒採用について

2025年新卒会社説明会を開催いたします。マイナビ2025よりエントリーいただき、説明会情報を取得いただき、ご予約くださいますよう、よろしくお願いいたします。

応募と選考

募集職種

セールスエンジニア、システムエンジニア、フィールドエンジニア、環境分析システムエンジニア、環境分析カスタマーサポート

勤務場所

全国(東京・大阪・広島・山口・福岡他)

応募資格

大学(大学院修士課程を含む)、短期大学、高等専門学校を卒業見込みの方

採用学科

全学部、全学科

応募方法

学校推薦または、自由応募

提出書類

履歴書(写真貼付)、後日必要に応じて成績証明書

選考方法

適性検査、面接

処遇

諸手当

通勤手当(実費支給/非課税限度額内)、住宅手当、都市手当(地域により)、時間外手当、奨学金返済支援手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月)ただし、営業成績によりさらに1回期末に支給。

諸制度

勤務時間

始業 8時30分 / 終業 17時20分(休憩50分)

休日・休暇

完全週休2日制「日曜日、土曜日」、国民の祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(2024年度 年間休日日数:122日)

退職金

退職一時金・確定給付企業年金

教育制度

SECカレッジ(新入社員・中堅社員・管理職研修・職種別(営業・技術)研修・通信教育)

福利厚生

独身寮制度(30歳まで)・社宅制度・慶弔見舞金制度・資格取得援助制度・誕生祝・永年勤続表彰制度

その他

確定拠出年金・財形貯蓄制度

くるみんマーク取得

女性がよりいきいきと働きやすい職場を目指し、2014年8月、「子育てサポート企業」(従業員が仕事と子育てを両立しやすい企業)として、厚生労働大臣より認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得いたしました。

SDGsへの取り組み

当社は企業理念「新しい価値の創造を通じて社会に貢献する」のもとに技術商社と振動センサメーカーが持つ技術力を生かし地域のお客様、世界のお客様に、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代に向けた、価値の提供を行っていくことが社会貢献に繋がると考えています。
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健康経営について

当社グループは、お客様の企業価値向上に貢献するために、従業員とその家族の健康が最も大切であると考えます。
従業員と組織が一体となって心身ともに健康で、いきいきと働き続けられる魅力ある企業づくりを目的として健康経営に取り組みます。
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環境への取り組み

当社はかけがえのない豊な自然を次世代へ継承するために、地球に優しい活動を推進し、環境負荷の少ない社会の構築と持続的発展に貢献します。
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一般事業主行動計画の公表について

新川電機株式会社は、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

連絡先

広島本社

〒730-0037 広島県広島市中区中町8-12 広島グリーンビル7F
人事部 TEL(082)247-7941
担当:林
Eメールアドレス:recruit@shinkawa.co.jp