2018/08/07 業界コラム 万代 栄一郎 働き方改革 No.3 『散歩ミーティング実践』 株式会社 ODR Room Network 代表取締役 万代 栄一郎 1981年 立教大学経済学部 経営学科卒業 事...もっと見る 1981年 立教大学経済学部 経営学科卒業 事務計算センター(現日本システムウエア株式会社)入社 イスラエル製品マーケティング担当 副本部長 2004年 株式会社リンクマネージ取締役 経営管理担当 2008年 日本システムウエア株式会社(NSW) 非常勤顧問 2008年 株式会社 ODR Room Network 代表取締役 システムエンジニアとして各種システム設計・開発・運用に従事、 早稲田大学 情報化プロジェクト、杏林大学 総合情報センター技術顧問、 独立後 ODR 専門家として外資系日本法人の IT コンサルティング、弁護士事務所等の IT サポート、総務省のODRプロジェクト、経済産業省 ERIA プロジェクト、経済産業省の国境を越える電子商取引の環境整備プロジェクト、消費者庁越境消費者センター事務局 群馬県出身 / 横浜市在住 ずーーーーーと昔。まだ週休二日制が主流でなかったころ、土曜日の出勤は 15 時までだったので、仕事を終えて先輩と渋谷の駅までの裏道で、日本酒の酒屋の立ち飲みによったことがあった。店内は薄暗く、周囲には酒樽。 そしてカウンターには昼間なのに人垣。みんなコップ 1 杯だけ冷や酒を注文して、殆どの人が一気飲み。大抵はその 1 杯で店を出て行く。所謂立ち飲み屋。長居をするお客がいなくて、居酒屋が開くまで待つこともなく、早めに帰宅していたものだ。 1.立ち飲みと立ち食いと時を経て、「立ち飲みと立ち食い」はお洒落になった。街には、スタンディング中心のバーやレストランが溢れている。スペイン風のバルは、オードブルのような小さなツマミを注文しながらワインなどを立ち飲みして、今風にいえば「サクっと」吞み終える。店を出るのは早いので、ついついハシゴになるが、それでも、じっくり腰を据えるよりも早めに帰宅できるので最近はそのほうが体に優しいようにも思えている。 そして、 2.ついにミーティングも立って行なう流れが。会議を効率化するためには、歩け!「散歩ミーティング」が静かなブーム (出典:cnn.co.jp より https://www.cnn.co.jp/business/35030256.html) 「米カリフォルニア州の経営コンサルタント、スティーブ・トバック氏は、何年も前の、とても細かい上司との 1 対 1 の苦痛に満ちたミーティングを思い出すことがある。しかし、ある日、ミーティングの代わりに散歩に行こうと誘われてからは、彼との、仕事上および個人的な関係は変化した。 」 思えば、これまたその昔(今もかもしれない)、勤務時間中に、「健康体操」「安全体操」などと呼ばれる時間が設けられていたことがあった。特に工場のような職場では、15 時くらいになると、音楽が流れて全員が立ち上がって、ストレッチ体操をしたのをご記憶の方々も多いのではないだろうか。 最近のフィットネスの専門家による研究では、 「単に立ち上がるだけで、オフィスで働く人の思考力が向上することを示している。」 とも示されており、「故スティーブ・ジョブズ氏、マーク・ザッカーバーグ氏、ジャック・ドーシー氏も散歩ミーティングの支持者として知られている。」そうな。 ということで。。。 3.早速実践「散歩ミーティング」。当社では、経営会議を、鎌倉散歩と寺社巡りをしながら行なった。 確かに、議論は自由になり、横道にそれながらも、飛躍しながらも具体策や構想が自由気ままに話し合われ、森林のよい空気を思い切り吸いながら、心拍数の高まりも心地よく、机の前で責任転嫁気味に行なわれる会議よりも、随分充実したことは確かだ。 但し、メモやレコーダーを持っていくことをお勧めする。 なぜなら、何かスバラしいひらめきがあった “ような気がする” のだが、忘れてしまった “ような気がする” のだ。 この記事に関するお問い合わせはこちら 問い合わせする 株式会社 ODR Room Network 代表取締役 万代 栄一郎さんのその他の記事 2020/09/10 業界コラム ITエンジニアが法律に影響している 2020/08/18 業界コラム 「弁護士費用立て替え」という訴訟投資ファンド 2020/08/04 業界コラム 司法IT化は日本でも進むか、その後のステージ 2019/08/06 業界コラム 司法 IT 化は日本でも進むか 2019/07/02 業界コラム オフィスハック -オフィスで役立つ様々な考え方- 2019/06/04 業界コラム テクノロジーは答えか? 2018/08/07 業界コラム 働き方改革 No.3 『散歩ミーティング実践』 2018/07/03 業界コラム 働き方改革 No.2 『議事録 2.0 またはそれ以上』 2018/06/05 業界コラム 働き方改革 No.1 『3 つの IT ツール』 2017/06/06 業界コラム ” 秘密情報 ” の秘密 2017/05/10 業界コラム あ! それは証拠隠滅!!? 2017/04/04 業界コラム 思わぬ漏洩 – 街中の PC は覗かれている – 2016/04/05 業界コラム ナイーブでは困るのです 2016/03/08 業界コラム 謝罪の文化と文法 2016/02/09 業界コラム 弁護士は教えてくれない その 2 2016/01/13 業界コラム 弁護士は教えてくれない その1 足立 正二安藤 真安藤 繁青木 徹藤嶋 正彦古川 怜後藤 一宏濱﨑 利彦早川 美由紀堀田 智哉生田 幸士大西 公平䕃山 晶久神吉 博金子 成彦川﨑 和寛北原 美麗小林 正生久保田 信熊谷 卓牧 昌次郎万代 栄一郎増本 健松下 修己松浦 謙一郎光藤 昭男水野 勉森本 吉春長井 昭二中村 昌允西田 麻美西村 昌浩小畑 きいち小川 貴弘岡田 圭一岡本 浩和大西 徹弥大佐古 伊知郎斉藤 好晴坂井 孝博櫻井 栄男島本 治白井 泰史園井 健二宋 欣光Steven D. Glaser杉田 美保子田畑 和文タック 川本竹内 三保子瀧本 孝治田中 正人内海 政春上島 敬人山田 明山田 一米山 猛吉田 健司結城 宏信 2024年11月2024年10月2024年9月2024年8月2024年7月2024年6月2024年5月2024年4月2024年3月2024年2月2024年1月2023年12月2023年11月2023年10月2023年9月2023年8月2023年7月2023年6月2023年5月2023年4月2023年3月2023年2月2023年1月2022年12月2022年11月2022年10月2022年9月2022年8月2022年7月2022年6月2022年5月2022年4月2022年3月2022年2月2022年1月2021年12月2021年11月2021年10月2021年9月2021年8月2021年7月2021年6月2021年5月2021年4月2021年3月2021年2月2021年1月2020年12月2020年11月2020年10月2020年9月2020年8月2020年7月2020年6月2020年5月2020年4月2020年3月2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年7月2018年6月2018年5月2018年4月2018年3月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年10月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年2月2017年1月2016年12月2016年11月2016年10月2016年9月2016年8月2016年7月2016年6月2016年5月2016年4月2016年3月2016年2月2016年1月2015年12月2015年11月2015年10月2015年9月2015年8月2015年7月2015年6月2015年5月2015年4月2015年3月2015年2月2015年1月2014年12月2014年11月2014年10月2014年9月2014年8月2014年7月2014年6月2014年5月2014年4月2014年3月2014年2月2014年1月2013年12月2013年11月2013年10月2013年9月2013年8月2013年7月2013年6月2013年5月2013年4月2013年3月2013年2月2013年1月2012年12月2012年11月2012年10月2012年9月2012年8月2012年7月2012年6月2012年5月2012年4月2012年3月2012年2月2012年1月2011年12月2011年11月2011年10月2011年9月2011年8月2011年7月2011年6月2011年5月2011年4月2011年3月2011年2月2011年1月2010年12月2010年11月2010年10月2010年9月2010年8月2010年7月2010年6月2010年5月2010年4月2010年3月2010年2月2010年1月2009年12月